Torrelavega 12 de enero— La Cámara de Comercio de Torrelavega ha puesto en marcha dos nuevos cursos formativos dirigidos a mejorar la empleabilidad y dar respuesta a la falta de profesionales en sectores estratégicos de Cantabria, una problemática que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) identifica como estructural y creciente. Ambas acciones se desarrollan en el marco del programa Talento 45+, impulsado por la Cámara de España, y están orientadas a personas que buscan una oportunidad real de inserción laboral en ámbitos con alta demanda.
Los cursos están enfocados a dos sectores especialmente afectados por la escasez de trabajadores cualificados: los cuidados a personas dependientes y la industria del metal, ámbitos en los que el SEPE sitúa numerosas ocupaciones dentro del catálogo de puestos de difícil cobertura en Cantabria.
Formación alineada con la demanda real de empleo
La Cámara de Comercio de Torrelavega ha diseñado estas acciones formativas atendiendo a las necesidades detectadas por empresas y empleadores, con el objetivo de reducir el desajuste entre oferta y demanda de empleo y facilitar la incorporación inmediata al mercado laboral.
Los cursos que ya están en marcha son:
Curso de Atención a Personas en Situación de Dependencia
Dirigido a personas desempleadas interesadas en trabajar en el ámbito de los cuidados, un sector con una demanda sostenida de profesionales y dificultades para cubrir vacantes. La formación proporciona competencias prácticas y conocimientos específicos para la atención a personas mayores, dependientes o con discapacidad, uno de los ámbitos con mayor proyección de empleo en Cantabria.
Más información:
https://camaratorrelavega.es/curso-a-personas-en-situacion-de-dependencia/
Curso “Especialízate en el Sector Metal”
Orientado a la adquisición de competencias técnicas en un sector clave para la economía regional. El SEPE identifica perfiles como soldadores, caldereros, mecánicos, ajustadores y operarios industriales entre los más demandados y con mayores dificultades de cobertura. Este curso busca mejorar la cualificación de los participantes y facilitar su incorporación a empresas del sector industrial y metalúrgico.
Más información:
https://camaratorrelavega.es/especializate-en-el-sector-metal/
Un contexto laboral marcado por la falta de profesionales
Según los datos del SEPE, Cantabria presenta una escasez significativa de mano de obra en sectores como la construcción, la industria, la hostelería, los cuidados y el ámbito marítimo. Esta situación no se debe únicamente a la falta de personas disponibles, sino a la escasez de perfiles con formación técnica, experiencia y competencias específicas, así como a la ausencia de relevo generacional en numerosos oficios.
El organismo estatal subraya que muchas de estas ocupaciones mantienen vacantes de forma permanente, incluso en periodos de menor actividad económica, lo que evidencia un problema estructural del mercado laboral. En este contexto, la formación especializada y orientada al empleo se convierte en una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y dar respuesta a las necesidades reales de las empresas.
Talento 45+: formación y oportunidades para mayores de 45 años
Ambos cursos se enmarcan en el programa Talento 45+, una iniciativa de la Cámara de España destinada a mejorar la empleabilidad de personas mayores de 45 años, un colectivo que, pese a su experiencia, encuentra mayores dificultades para acceder o reincorporarse al mercado laboral. El programa combina orientación, formación adaptada a la demanda empresarial y acompañamiento personalizado.
Más información sobre el programa:
https://www.camara.es/formacion-y-empleo/programa-talento-45-mas
Las inscripciones para ambos cursos ya están abiertas. Las personas interesadas pueden consultar los requisitos y formalizar su inscripción a través de la web de la Cámara de Comercio de Torrelavega.
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